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茶筒 我戸幹男商店 KARMI 俵 Fuki 山中漆器 結婚祝い 還暦祝い 母の日 誕生日 ギフト 贈り物 プレゼント

9295円

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シンプルでモダンなフォルムでありながら、繊細な筋目模様と美しい木目が目を引く茶筒「KARMI(かるみ)」。
外観を飾る「千筋」と呼ばれるこの筋は、滑り止めの役割を果たしながらもデザインに繊細な深みを与えています。
全国一の「轆轤挽き」産地である山中には、木地が透ける程に薄い「薄挽き」や、木地の表面に鉋(かんな)を当てて細かい模様を付ける山中独自の「加飾挽き」などの技術があります。
機械にも勝るその技術は、卓越した技を持つ木地師によって支えられおり、山中の木地師にしか成し得ません。
また、強度があり歪みや収縮に強く、蓋物などの合口物もピッタリと閉まる、精度の高い加工を可能にする「縦木取り」、木目を鮮やかに美しく浮かび上がらせる透明感のある「拭漆」、装飾美と機能美を兼ね備えた茶筒が、山中漆器の魅力を伝えます。


製品仕様
◇ サイズ 約7.8φ×11.0H (cm)
◇ 材質 ミズメ ウレタン
◇ カラー Fuki(Brown)
◇ 内容量 GREEN TEA 100g
◇ 化粧箱入





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労政時報最新号 第4024 号[2021.11.12]発行

【特集1】2021年度 モデル賃金・年収調査

年収は大学卒モデル35歳で568万円、役職別では部長1033万円の水準

労務行政研究所

当研究所では1967年から毎年、全国の上場企業を中心に「モデル賃金実態調査」(2003年度からは「モデル賃金・賞与実態調査」)を実施し、各社の定昇・ベアの実施状況や賃上げの配分状況、モデル賃金、年収・賞与の水準等について調べている。このほど、2021年度の集計結果がまとまったので概要を紹介する。

 

【特集2】転勤制度の見直し事例

テレワークの活用や就業エリアの選択制等により、新たな転勤の在り方を提示する3社の取り組み

転勤制度は日本型雇用の特徴の一つともいえるもので、主に総合職社員を対象に、企業は広範な人事権により転勤を命じる一方、安定的な雇用を保障してきた。今日では、子育てや介護などの理由によって、転居を伴う転勤を受け入れることができず、仕事を辞めてしまう「転勤離職」が問題となるケースもある。こうした弊害を防止する観点からも、従来の転勤制度の見直しを進める企業が見られるようになった。また、コロナ禍でテレワークが急速に普及したことも、転勤の在り方に関する議論を促すきっかけとなっている。本特集では、「社員の望まない転勤」をなくす、テレワークを活用して単身赴任を減らすなど、ワークスタイル変革も意識しながら、これまでの転勤の在り方を見直した3社の取り組みを紹介する。

 

【特集3】2022年卒採用の振り返りと今後の展望

長期的かつ緩やかな新卒一括採用へ。就職活動の自由度が高まる中で、自社独自の採用プロセス設計がカギ

平野恵子 株式会社文化放送キャリアパートナーズ 就職情報研究所 所長

新型コロナウイルス感染拡大下で2回目の採用活動となった22年卒採用は、「3月広報開始、6月選考開始」という政府主導の就活ルールは前年度から引き継がれたものの、広報活動や選考におけるオンライン化の影響を大きく示す変化が見られた。本特集では、㈱文化放送キャリアパートナーズ 就職情報研究所 所長の平野恵子氏に、22年卒採用における企業、学生の動向を分析・総括いただくとともに、23年卒採用におけるポイントとアドバイス、さらに今後の新卒採用の展望を解説いただいた。

 

【特集4】2022年版 賃金傾向値表

年齢・勤続に対応した賃金指数の産業別試算(月例賃金・年収)

賃金傾向値表は、年齢と勤続の増加に対応して賃金がどのように変化していくかを指数で一覧にしたものである。賃金水準の比較、標準労働者・中途採用者の賃金カーブ比較・検討に利用できる。今回も月例賃金と年収の2区分で試算したデータを紹介する。なお、産業別に試算した44表がウェブからダウンロードできる。

 

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